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La gestión de la crisis – pasos para una estructura funcional

La crisis dan lugar a muchas emociones y, para que una empresa pueda continuar funcionando de forma correcta, es necesario tomar algunas medidas. Normalmente, las crisis causan la quiebra de gran parte de la naturaleza y estructura organizadas anteriormente por una empresa. Además, las crisis a menudo dan lugar a la parálisis de la estructura de defensa. Una comunicación clara y con grandes cimientos es quizás la herramienta más poderosa que una organización puede tener para encontrar la vía de salida de una crisis.

Como en todo desarrollo organizativo de Dimro, la planificación y la definición de los lugares de encuentro para conseguir ayuda, representan los procedimientos esenciales a llevar a cabo.

Los líderes informales de la empresa representan una parte importante en este trabajo. Poco a poco, se van configurando nuevas estructuras para que la empresa sea capaz de funcionar de nuevo con normalidad.