Kombinationen av management
och beteendevetenskap ger resultat

Vi talar organisationens sprÄk och visar vÀgen till bÀttre kommunikation. I oss fÄr du samarbets-partnern som lyssnar aktivt och har gedigen kunskap inom beteendevetenskap. Det kombinerar vi med kunskap inom management och goda insikter i ledares villkor. Vi gÄr djupare och vÄgar ifrÄgasÀtta. Det ger resultat.

Kontaktuppgifter

Dimro consulting AB
Box 31, 179 03 Stenhamra
Tel: +46 8 642 35 60
Mobil: 0707-67 38 81
E-post: info@dimro.se
Mobilsida: www.dimro.se

KontaktformulÀr

Namn:
Tele:
Meddelande:

Kommunikation för att leda effektivare än du trodde var möjligt

Som ledare har det du sÀger och gör avgörande betydelse för vad din organisation uppnÄr. Ditt sÀtt att kommunicera behöver helt enkelt fungera. Annars fungerar inte organisationen. Du Àr en nyckelperson som kan ha nytta av ett kvalificerat bollplank som Dimro.

VÄr lÄnga erfarenhet av att vara stöd Ät ledare som utvecklar sin kommunikation kommer din organisation till godo. Tillsammans med ledare finner vi mönster för kommunikation som nÄr resultat. Vi utgÄr frÄn hur det verkligen ser ut i organisationen. Vilka strukturer och roller finns? Vad ska till för att de ska fungera bÀttre? Framför allt handlar kommunikation om emotionella ryggmÀrgsbeteenden som vi utgÄr frÄn. Det som gÀller Àr positiv förÀndring.

Under coachingen utgÄr vi frÄn vem du Àr och vilka dina konkreta utmaningar Àr. Vi har sett mönstren tidigare i andra organisationer och har fungerat som stöd Ät andra ledare som har stÄtt inför samma utmaningar du har idag. Det hÀr Àr coaching som Àr krÀvande för att du och organisationen ska nÄ oanade framsteg.
Under Dimros utbildningar och förelÀsningar fÄr Ähörarna insikter i kommunikationens spelregler. Det handlar om vilka grundstenar som krÀvs för att kommunikation mellan mÀnniskor ska fungera vÀl. Dimros utbildningar och förelÀsningar Àr skrÀddarsydda.
Dimro har varit stöd för otaliga organisationer som har haft behov av utveckling. Det har handlat om allt frÄn fusioner till förÀndrade konkurrens-situationer pÄ marknaden. Oavsett vilka faktorer som har legat bakom förÀndringsbehoven, har den strukturerade arbetsgÄng som Dimro har tillfört inneburit att organisationerna snabbare har börjat röra sig i önskad riktning.
Kriser orsakar vanligtvis att mycket av den ordning och reda och strukturer som fanns tidigare saknas i företaget. Tydlig och förankrad kommunikation Àr kanske det kraftfullaste verktyget för att organisationen ska finna vÀgen ur krisen. Som i all av Dimros organisations-utveckling Àr kartlÀggning och upprÀttande av mötesplatser för förankring viktiga steg.